Brasil é o único entre os emergentes sem universidades 'top'

O Brasil avança na economia, mas tem um longo caminho a percorrer na educação. O país é o único dos BRICs a não ter nenhuma instituição de ensino superior entre as cem mais bem avaliadas por acadêmicos no mundo todo.
Brasil fica no 88º lugar em ranking da Unesco
É o que mostra o novo ranking divulgado nesta quinta-feira pela THE (Times Higher Education), principal referência no campo das avaliações de universidades no mundo, que é baseada em Londres.
A Rússia aparece com a Universidade Lomonosov, de Moscou, na 33ª posição. A China tem cinco universidades no ranking (duas em Hong Kong e uma em Taiwan). A melhor é a Tsinghua, de Pequim, no 35º lugar. O Instituto Indiano de Ciência está na 91ª colocação.
Foram ouvidos 13.388 acadêmicos de 131 países para chegar à lista das universidades com melhor reputação
São estudiosos com, em média, mais de 16 anos de trabalho em instituições de ensino superior e 50 trabalhos científicos publicados.
Na liderança, mais uma vez, aparece a americana Harvard, que também lidera o ranking geral da THE divulgado em setembro de 2010 e que a Folha publicou com exclusividade no Brasil.
A diferença entre os rankings é que o geral leva em conta 13 critérios --relação estudante/professor, quantidades de alunos e professores estrangeiros, número de trabalhos científicos publicados, ênfase em pesquisa etc.
O índice de reputação, divulgado pela primeira vez pela THE, considera apenas a imagem que as instituições têm entre os acadêmicos.
Foi pedido que apontassem, entre mais de 6.000, até dez universidades como as melhores do mundo em seus campos específicos.
HARVARD
Os Estados Unidos são o grande destaque, com sete universidades entre as dez primeiras e 45 entre as cem.
Em seguida vem o Reino Unido, com duas entre as dez primeiras (Oxford e Cambridge) e 12 no total.
A surpresa é a Universidade de Tóquio, que aparece na oitava posição. No ranking geral, ela está no 26º lugar.
A Rússia também se destaca. A Lomonosov, em Moscou, é a 33ª com melhor reputação, apesar de nem constar do ranking geral da THE.
Com mais de 50 mil alunos, tem 11 ganhadores do Nobel e investe dinheiro público e privado em pesquisas.
Segundos especialistas, é justamente a falta de investimento em pesquisa que deixa as universidades brasileiras fora desses rankings.
Phil Baty, um dos responsáveis pelo estudo, diz que os rankings baseados em critérios objetivos são muito importantes, mas defende também os de reputação.
"Neste momento em que há uma grande disputa global pelo mercado de alunos e professores, uma boa reputação no meio acadêmico é crucial", afirma Baty.
Fora o Reino Unido, a Europa não aparece bem no ranking. A universidade suíça mais bem colocada está em 24º lugar. A alemã, em 48º. Nenhuma francesa está entre as 50 primeiras.
Itália, Espanha e Portugal não figuram no ranking.
VEJA O RANKING COMPLETO

Ranking	Instituição	País
1	Universidade Harvard	EUA
2	Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT)	EUA
3	Universidade de Cambridge	Reino Unido
4	Universidade da Califórnia, Berkeley	EUA
5	Universidade Stanford	EUA
6	Universidade de Oxford	Reino Unido
7	Universidade Princeton	EUA
8	Universidade de Tóquio	Japão
9	Universidade Yale	EUA
10	Instituto de Tecnologia da Califórnia	EUA
11	Imperial College de Londres	Reino Unido
12	Universidade da Califórnia, Los Angeles	EUA
13	Universidade de Michigan	EUA
14	Universidade Johns Hopkins	EUA
15	Universidade de Chicago	EUA
16	Universidade Cornell	EUA
17	Universidade de Toronto	Canadá
18	Universidade de Kyoto	Japão
19	Universidade College London	Reino Unido
19	Universidade de Massachusetts	EUA
21	Universidade de Illinois em Urbana-Champaign	EUA
22	Universidade da Pensilvânia	EUA
23	Universidade Colúmbia	EUA
24	Instituto Federal de Tecnologia da Suíça, em Zurique	Suíça
25	Universidade de Wisconsin	EUA
26	Universidade de Washington	EUA
27	Universidade Nacional de Cingapura	Cingapura
28	Universidade Carnegie Mellon	EUA
29	Universidade McGill	Canadá
30	Universidade da Califórnia, em San Diego	EUA
31	Universidade da Colúmbia Britânica	Canadá
31	Universidade do Texas, em Austin	EUA
33	Universidade Lomonosov, em Moscou	Rússia
34	Universidade da Califórnia, em San Francisco	EUA
35	Universidade Tsinghua	China
36	Universidade Duke	EUA
37	London School of Economics and Political Science	Reino Unido
38	Universidade da Califórnia, em Davis	EUA
39	Instituto de Tecnologia da Geórgia	EUA
40	Universidade Northwestern	EUA
41	Universidade da Carolina do Norte, em Chapel Hill	EUA
42	Universidade de Hong Kong	Hong Kong**
43	Universidade de Pequim	China
43	Universidade de Minnesota	EUA
45	Universidade de Edinburgo	Reino Unido
45	Universidade de Melbourne	Austrália
47	Universidade Purdue	EUA
48	Universidade de Munique	Alemanha
49	Universidade de Tecnologia de Delft	Holanda
50	Universidade Osaka	Japão
51-60*	Universidade Nacional Australiana	Austrália
	Instituto Karolinska	Suécia
	Universidade de Nova York	EUA
	Universidade Estadual de Ohio	EUA
	Universidade Nacional de Seul	Coreia do Sul
	Universidade Tohoku	Japão
	Instituto Tecnológico de Tóquio	Japão
	Universidade da Califórnia, Santa Bárbara	EUA
	Universidade de Pittsburgh	EUA
	Universidade de Sydney	Austrália
61-70	Universidade Boston	EUA
	Escola Politécnica	França
	King's College de Londres	Reino Unido
	Universidade Estadual da Pensilvânia	EUA
	Universidade Técnica de Munique	Alemanha
	Universidade da Flórida	EUA
	Universidade de Manchester	Reino Unido
	Universidade de Maryland, College Park	EUA
	Universidade de Zurique	Suíça
	Universidade Uppsala	Suécia
71-80	Escola Politécnica Federal de Lausanne	Suíça
	Universidade Humboldt de Berlim	Alemanha
	Universidade Lund	Suécia
	Universidade Estadual de Michigan	EUA
	Universidade Estadual de Nova Jersey, Rutgers	EUA
	Universidade do Arizona	EUA
	Universidade do Colorado	EUA
	Universidade do Sul da Califórnia	EUA
	Universidade Utrecht	Holanda
	Universidade Washington, Saint Louis	EUA
81-90	Universidade Católica de Leuven	Bélgica
	Universidade Indiana	EUA
	Universidade Leiden	Holanda
	Universidade National de Taiwan	Taiwan*
	Universidade Ruprecht Karl de Heidelberg	Alemanha
	Universidade Texas A&M	EUA
	Universidade de Amsterdã	Holanda
	Universidade de Bristol	Reino Unido
	Universidade de Leeds	Reino Unido
	Universidade de Queensland	Austrália
91-100	Universidade Hong Kong de Ciência e Tecnologia	Hong Kong**
	Instituto Indiano de Ciência	Índia
	Instituto de Ciência e Tecnologia Avançada da Coreia	Coreia do Sul
	London School de Higiene e Medicina Tropical	Reino Unido
	Universidade Tecnológica de Nanyang	Cingapura
	Universidade de Helsinque	Finlândia
	Universidade de Paris, Pantheon-Sorbonne	França
	Universidade de Sheffield	Reino Unido
	Universidade de Viena	Áustria
	Universidade de Waterloo	Canadá
Fonte: Times Higher Education

* A partir da 51ª posição, como as diferenças são pequenas, os autores do ranking decidiram agrupar as universidades em grupos de 10, listados em ordem alfabética
** Hong Kong é uma região administrativa especial da China
* Taiwan é, oficialmente, uma província da China embora funcione de fato como entidade política autônoma

FONTE: folha.uol

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Interagir fora da empresa com colegas ajuda a aumentar produtividade

Há quem considere o almoço com colegas  da empresa ou a participação em happy hours uma imensa cilada. Contudo, de acordo com o headhunter da De Bernt Entschev Human Capital, Clayton Pinto, momentos como estes podem ajudar a melhorar a produtividade.
“São nos momentos de interação fora do ambiente de trabalho que as pessoas se conhecem um pouco melhor e, assim, por admirar seus pares, tenham uma razão a mais para trabalhar naquele lugar. Tenham orgulho do time e acabem aumentando a produtividade ”, diz.
O contrário, ou seja, não participar de consecutivos eventos, explica, pode acabar dando uma falsa impressão de arrogância e prejudicar a carreira do profissional tanto dentro como fora da empresa.


Contato
Além de ajudar na produtividade, a interação com colegas da empresa fora do ambiente de trabalho é importante para fomentar a rede de relacionamentos.
“Por isso, é importante cuidar da imagem nestes momentos e não fazer nada de forma exagerada, sobretudo nos happy hours, quando há bebida. Um comportamento inadequado nestes momentos pode marcar um profissional e fazer com que, no futuro, um colega deixe de indicá-lo para uma posição, pois tudo é questão de credibilidade”.
Além disso, orienta, para ter sucesso nos momentos de descontração, evite falar de assuntos polêmicos, como religião e política e, em hipótese alguma, fale mal de alguém da empresa. Contudo, alerta, esteja preparado para falar de trabalho, já que nessas ocasiões o assunto é praticamente inevitável.


Líder
No que diz respeito ao líder, o headhunter da De Bernt diz que, se ele for convidado, é importante participar. Neste caso, contudo, tanto líder como subordinados devem ter atenção redobrada ao comportamento, já que o primeiro serve de exemplo e os segundos certamente estarão de alguma forma sob avaliação.
Por outro lado, se o líder não for convidado, mas quiser convidar sua equipe, o ideal é que faça isso para comemorar uma meta atingida, por exemplo, algo que, inclusive, é considerado simpático pelos colaboradores.

Fonte: infomoney

Carreiras: o mercado de TI e seus desafios

O avanço tecnológico vem transformando o ambiente das corporações dos mais diversos ramos de atividade, já que algumas empresas passaram a dar mais atenção à área de TI.
Esse dinamismo faz com que as empresas entrassem no mercado dispostas a buscar profissionais capacitados, como forma de suprir a constante demanda tecnológica.

“Devido a essa questão, as exigências pela alta qualificação de profissionais de TI têm crescido muito. O mercado está carente e há uma grande dificuldade para encontrar pessoas que atendam às exigências das vagas de TI”, afirma a coordenadora de Recursos Humanos da empresa de tecnologia Senior ES, Marceliny Selia Baldo.
Segundo a especialista, algumas profissões voltadas à programação e ao desenvolvimento de aplicação, gestão de projetos e arquitetura de colaboração serão as áreas que mais demandarão profissionais de TI em 2011.


Vistas para o mercado

No caso da Senior ES, a demanda é por profissionais da área de projetos de implantação de sistemas, em que a exigência por uma boa qualificação e habilidades comportamentais é ampla.
No geral, explica Marceliny, as empresas buscam pessoas com capacitações técnicas de qualidade, que possuam certificações específicas para área, cursos de idiomas e diferenciais em termos de comportamento.
Cada vez mais as organizações precisam de profissionais de TI que tenham conhecimentos em gestão e saibam lidar com pessoas. A contratação de pessoas com esse perfil tem sido complicada.
"Além de uma série de habilidades técnicas, o profissional de TI, assim como pessoas de qualquer outra área, precisa ter atitude, um plus que o diferencie dos demais. Ele precisa ser comprometido com a realização de seus serviços e com a sua carreira. É essencialinvestir constantemente em cursos de atualização de novas tecnologias e treinamentos comportamentais", explica a coordenadora.


Emprego

As oportunidades para os profissionais de TI estão em todos os lugares. Hoje, não são só as empresas de softwares que precisam de colaboradores. As oportunidades se ampliaram para os diversos segmentos da economia brasileira, onde a tecnologia é vista cada vez mais como um fator competitivo.
"Depende muito da região e do tamanho da empresa, mas, numa média, os salários para os profissionais de TI estão em alta, bem acima de outras áreas, quando realizamos uma comparação", diz Marceliny.
Por essa razão, para se dar bem na área, é essencial que os interessados gostem de novas tecnologias e de mudanças, além de sempre adquirirem novos conhecimentos e habilidades.

Fonte: infomoney

Google punirá na web empresas que tratarem mal seus clientes

O Google anunciou na quarta-feira (1) que desenvolveu um novo algoritmo que penaliza, automaticamente em seu sistema de buscas, as empresas que tratam mal seus clientes.

A decisão é uma reposta a uma reportagem do jornal americano "The New York Times". Segundo a matéria, uma empresa conseguiria registrar ascensão nas buscas do Google impulsionada pelo elevado número de críticas negativas.

“A principal premissa da reportagem foi de mostrar que ser mau na internet pode ser bom para o negócio”, explicou o engenheiro-chefe do Google, Amit Singhal. Ele acrescentou que sua equipe se “horrorizou” ao conhecer a história. O jornal relatou que as queixas dos usuários na web favoreciam a visibilidade das companhias no Google, uma notoriedade que atraía novos clientes.

A modificação, que foi qualificada de “solução inicial”, prejudica a posição no ranking do Google de companhias citadas na reportagem, assim como a de outras “centenas” que, na opinião da empresa, “oferecem aos usuários uma experiência extremamente pobre”.


Fonte: g1.globo.com

Mais uma do Érico Veríssimo

Eu tomo um remédio para controlar a pressão.
Cada dia que vou comprar o dito cujo, o preço aumenta.
Controlar a pressão é mole. Quero ver é controlar o preção.
Tô sofrendo de preção alto,
O médico mandou cortar o sal.
Comecei cortando o médico, já que a consulta era salgada demais.
Para piorar, acho que tô ficando meio esquizofrênico. Sério!
Não sei mais o que é real.
Principalmente, quando abro a carteira ou pego extrato no banco.
Não tem mais um Real.
Sem falar na minha esclerose precoce. Comecei a esquecer as coisas:
Sabe aquele carro? Esquece!
Aquela viagem? Esquece!
Tudo o que o barbudo presidente prometeu? Esquece!
Podem dizer que sou hipocondríaco, mas acho que tô igual ao meu time:
- nas últimas.
Bem, e o que dizer do carioca? Já nem liga mais pra bala perdida...
Entra por um ouvido e sai pelo outro.

Faz diferença...
"A diferença entre o Brasil e a República Checa é que
a República Checa tem o governo em Praga
e o Brasil tem essa praga no governo"

Luiz Fernando Verissimo

Não tem nada pior do que ser hipocondríaco num país que não tem remédio .